|
| | |
|
Центр надання адміністративних послуг 
|
|
| | |
| | |
|
Економіка і бізнес
|
|
| | |
| | |
|
Міжнародне
співробітництво
|
|
| | |
| | |
|
Енергозбереження
|
|
| | |
| | |
|
Будівництво та земельні відносини
|
|
| | |
| | |
|
Житлово-комунальна
галузь
|
|
| | |
| | |
|
Гуманітарна сфера
|
|
| | |
| | |
|
Архів новин
|
|
| | |
|
|
| | |
|
| Верховна Рада України ухвалила Закон "Про внесення змін до Закону України "Про житлово-комунальні послуги" щодо належного соціально-економічного захисту учасників антитерористичної операції та членів їх сімей" | | 17.07.2015 |
Законом внесено зміни до статті 32 Закону України "Про житлово-комунальні послуги", відповідно до яких передбачається, що при нарахуванні субсидії споживачу та/або членам його сім'ї, які приймають безпосередню участь у антитерористичній операції та звернулись за призначенням житлової субсидії для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива, до сукупного доходу не враховується отримане ними у період їх безпосередньої участі у проведенні антитерористичної операції грошове забезпечення та інші виплати і види соціальної допомоги, що здійснюються працівникам правоохоронних органів, військовослужбовцям та працівникам Збройних Сил України, Національної гвардії України, Служби безпеки України, Служби зовнішньої розвідки України, Державної прикордонної служби України; осіб рядового, начальницького складу, військовослужбовцям, працівникам Міністерства внутрішніх справ України, Управління державної охорони України, Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України, іншим працюючим в утворених відповідно до законів України військових формуваннях.
Порядок призначення та надання житлових субсидій встановлюється Кабінетом Міністрів України.
Законопроект зареєстровано за №2074а.
Посилання: http://rada.gov.ua/news/Novyny/113743.html | |
|
|
| | |
|
|
|
Новоград-Волинський - туристичний
|
|
Новоград-Волинський - батьківщина
Лесі Українки
|
| | |
|
|
Чи були хоч раз порушені Ваші права як працівника роботодавцем? (несвоєчасна оплата праці; невиплата заробітної плати; неофіційне працевлаштування; виконання робіт, не передбачених трудовим договором; незаконне звільнення; тривалість робочого дня більша за встановлену законом; тощо)
|
 |
|
|
Результати
Архів опитувань
|
|
|
[версія для друку]