Головна
Міська громада
Аукціони, тендери та конкурси
Сервіс та відпочинок
Контакти Сайти про місто

Офіційна інформація

Центр надання адміністративних послуг
Економіка і бізнес
Міжнародне
співробітництво
Енергозбереження
Будівництво та земельні відносини
Житлово-комунальна
галузь
Гуманітарна сфера
Архів новин
Актуально про головне
Новоград-Волинське об’єднане управління Пенсійного фонду України в Житомирській області інформує про основні положення Закону України « Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій»
13.10.2017

Законом  України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій» вносяться зміни до 30 законодавчих актів. Закон набирає чинності з 1 жовтня 2017 року – частково, а з 1 січня 2018 року – в повному обсязі.

Докладніше...
Тижневий план роботи управління містобудування, архітектури та земельних відносин міської ради З 09 жовтня по 13 жовтня 2017 року
13.10.2017

Тижневий план роботи управління містобудування, архітектури та земельних відносин міської ради з 09 жовтня по 13 жовтня 2017 року.

Докладніше...
До уваги бізнес-кіл та підприємств міста Новограда-Волинського
10.10.2017

Міністерством економічного розвитку і торгівлі України спільно з Офісом з просування експорту при Мінекономрозвитку та Канадсько-українським проектом з підтримки торгівлі та інвестицій “CUTIS” опрацьовується проведення торгової місії до Канади, яка відбудеться в рамках офіційного візиту Прем’єр- міністра України В.Б. Гройсмана, який попередньо запланований на період з 28 по 31 жовтня 2017 року. 

Докладніше...
101 ІНФОРМУЄ!
10.10.2017

Як показує статистика, 25% пожеж виникає з причин порушення правил пожежної безпеки при влаштуванні та експлуатації опалюваних печей. В зв’язку із зниженням температури пожежно-рятувальна служба нагадує та застерігає:

Докладніше...
Всі новини
Електронні звернення
Шановні відвідувачі, ви можете звернутися до посадових осіб, зокрема міського голови, секретаря міської ради, першого заступника та заступників міського голови, керуючого справами, а також начальників управлінь та відділів виконавчих органів Новоград-Волинської міської ради за допомогою електронного звернення. Для цього Вам необхідно заповнити форму, подану нижче.
Зверніть увагу, що лист в електронній формі не є офіційним зверненням, він не підпадає під дію норм Закону України "Про звернення громадян", зокрема щодо надання відповіді у встановлений законодавством термін.
Заповніть будь-ласка всі поля (обов’язково) і натисніть "Надіслати".
Ваше прізвище, ім'я та по батькові:
Контактний телефон:
Адреса проживання:
E-mail:
Текст запитання:
Архів запитань та відповідей
Увага! Відповідь отримають лише ті, хто коректно вказав свої контактні дані.








Управління Державної служби
Державна підтримка енергозбереження
Національний форум міст-партнерів ПРООН/МПВСР
СайтСвято-Троїцького кафедрального собору м.Новоград-Волинський

GISMETEO: Погода по г.Новоград-Волынский

 
Знайомство з містом Фотогалерея
Візитівка міста
Історія міста
Символіка
Історичні пам'ятки
Карта міста
Відеоматеріали
Мобілізаційна та режимно-секретна робота


Адреса:
 вул. Шевченка, 16, каб. 36
Головний спеціаліст:
 Терещук Вікторія Валеріївна
Телефон:
 5-24-19

Головний спеціаліст
з мобілізаційної та режимно-секретної роботи міської ради
 
1. Головний спеціаліст з мобілізаційної та режимно-секретної роботи міської ради (надалі головний спеціаліст) підзвітний та підконтрольний міській раді, підпорядкований її   виконавчому комітету, міському голові, а з питань здійснення делегованих повноважень органів виконавчої влади також підконтрольний сектору мобілізаційної роботи та сектору з питань режимно-секретної роботи обласної державної адміністрації. 

2. Головний спеціаліст у своїй діяльності керується Конституцією України і Законами України, зокрема, „Про місцеве самоврядування в Україні“, „Про службу в органах місцевого самоврядування“, „Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію“, „Про державну таємницю“, „Про інформацію“, актами Президента України, Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України, Порядком організації та забезпечення режиму секретності в органах державної влади, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 2 жовтня 2003 року № 1561-12, рішеннями обласної ради та розпорядженнями голови обласної державної адміністрації, рішеннями міської ради та її виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, Статутом територіальної громади міста, Регламентом роботи міської ради, Регламентом роботи виконавчого комітету міської ради.

3. Головний спеціаліст відповідно до покладених на нього завдань:

а) з мобілізаційної підготовки:

-
бере участь у державному регулюванні мобілізаційної підготовки та мобілізації;

- організовує виконання державним органом законів, інших нормативно-правових актів з питань мобілізаційної підготовки та мобілізації;

- розробляє та подає міському голові проекти нормативно-правових актів з питань мобілізаційної підготовки та мобілізації;

- організовує наукове, інформаційне, методологічне і методичне забезпечення мобілізаційної підготовки та мобілізації;

- організовує планування, розроблення і проведення заходів з мобілізаційної підготовки та мобілізації, у тому числі в умовах особливого періоду та здійснює контроль за їх виконанням;

- бере участь у формуванні проекту основних показників мобілізаційних планів;

- координує розроблення проектів мобілізаційних планів, довгострокових і річних програм мобілізаційної підготовки і вживає заходів до забезпечення їх виконання;

- організовує роботу з визначення потреб (обсягу) у фінансуванні заходів з мобілізаційної підготовки;


- подає пропозиції щодо встановлення мобілізаційних завдань (замовлень) підприємствам, установам та організаціям, а також організовує їх доведення до виконавців;

- бере участь в укладанні договорів (контрактів) про виконання мобілізаційних завдань (замовлень) з підприємствами, установами та організаціями;

- вживає заходів до виконання підприємствами, установами та організаціями мобілізаційних завдань (замовлень) відповідно до укладених договорів;

- подає пропозиції щодо передачі мобілізаційних завдань (замовлень) іншим підприємствам, установам та організаціям у разі ліквідації (реорганізації) підприємств, установ та організацій;

- здійснює контроль за створенням, зберіганням та обслуговуванням мобілізаційного резерву матеріально-технічних і сировинних ресурсів на підприємствах, в установах та організаціях;

- подає пропозиції щодо створення, формування і ведення страхового фонду документації на продукцію мобілізаційного та оборонного призначення та програми створення такої документації;

- подає пропозиції щодо формування довгострокових і річних програм мобілізаційної підготовки;

- контролює здійснення заходів з мобілізаційної підготовки підприємствами, установами та організаціями з метою сталого функціонування відповідної сфери управління, галузі національної економіки чи території адміністративно-територіальної одиниці в умовах особливого періоду;

- організовує роботу з бронювання військовозобов’язаних та контроль за веденням їх обліку, забезпечує подання відповідної звітності, подає пропозиції щодо бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час;

- розробляє заходи щодо раціонального використання в особливий період матеріально-технічних, сировинних, фінансових ресурсів та виробничого потенціалу;   

- забезпечує подання державним органам інформації, необхідної для планування та здійснення мобілізаційних заходів;

- здійснює заходи щодо підвищення кваліфікації з мобілізаційної підготовки, у тому числі шляхом проведення навчань;

- забезпечує додержання режиму секретності під час здійснення заходів з мобілізаційної підготовки;

- готує щорічну доповідь про стан мобілізаційної готовності та про хід виконання довгострокових і річних програм мобілізаційної підготовки;

б) з режимно-секретної роботи:

-  розробляє і здійснює заходи щодо забезпечення режиму секретності,
постійного контролю за його дотриманням під час проведення усіх видів робіт з матеріальними носіями секретної інформації;

- контролює виконання заходів щодо усунення причин та умов витоку секретної
інформації;

- розробляє проекти    положень,    інструкцій   та   інших   організаційно -   
методичних документів, що регламентують діяльність, пов'язану із забезпеченням режиму секретності у виконавчих органах міської ради;

- надає міському голові документи та
кореспонденцію, що   надходить на його адресу, а також пропозицій з питань удосконалення режиму секретності у міській раді;

- забезпечує необхідні умови для роботи виконавців секретних
робіт у виконавчих органах міської ради;

- проводить інструктажі та здійснює попереджувально-профілактичні заходи з о
собами, які допущені до роботи з матеріальними носіями секретної інформації;

- готовить проекти розпоряджень міського голови щодо призначення осіб на
посади, які внесені до номенклатури посад працівників, що підлягають оформленню на допуск та доступ до державної таємниці;

- погоджує режимно-секретні заходи виконавчих органів міської ради та заходи, що
передбачені тактико-технічними завданнями для виконання    робіт, пов’язаних з державною таємницею;

- порушує перед міським головою питання щодо призначення   службового розслідування за фактами розголошення секретної інформації або втрати матеріальних носіїв такої інформації;

- проводить у встановленому порядку службові розслідування та отримує від працівників письмові пояснення щодо фактів розголошення ними секретної інформації, втрати матеріальних носіїв секретної інформації, а   також   інших порушень режиму секретності.  

4. Головний спеціаліст з мобілізаційної та режимно-секретної роботи міської ради має право:

- Залучати спеціалістів міської ради, підприємств, установ, організацій міста незалежно від форм власності (за погодженням з їхніми керівниками) для проведення спільних навчань, організації семінарів з метою підвищення кваліфікації, обміну досвіду, налагодження партнерських зв’язків, інших питань;

- Одержувати від виконавчих органів міської ради, підприємств, установ, організацій міста незалежно від форм власності матеріали та статистичні дані для виконання завдань, що покладені на нього;

- Ініціювати скликання у встановленому порядку зібрань, нарад з питань що йому делеговані, утворення робочих груп та комісій для вивчення окремих питань.

4.4. Співпрацювати, взаємодіяти з усіма виконавчими органами міської ради та іншими органами місцевого самоврядування.

4.5. За дорученням міського голови вести у межах своїх повноважень в установленому порядку ділове листування з органами державної влади, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами та організаціями.

4.6. У встановленому порядку готувати запити для одержання від структурних підрозділів міської ради, підприємств, установ та організацій необхідних статистичних, оперативних даних, звітів з питань охорони державної таємниці.

4.7. Проводити перевірку режиму секретності у виконавчих органах міської ради
.

4.8. Вносити пропозиції щодо удосконалення роботи з питань 
режиму секретності.

4.9. Має право готувати і доводити іншим виконавчим органам міської ради
 обов'язкові для виконання вказівки щодо впровадження рішень з питань планування і здійснення заходів режимно-секретної роботи.

4.10. Одержувати в установленому порядку від інших виконавчих органів міської
ради, підприємств, установ і організацій інформацію, документи, інші матеріали необхідні для виконання покладених завдань; скликати в установленому порядку наради з питань, що належать до його компетенції.

5. Головний спеціаліст призначається на посаду і звільняється з посади міським головою за конкурсним відбором та з урахуванням кадрового резерву.

6. Головний спеціаліст:

- здійснює керівництво діяльністю в питаннях що йому делеговані, несе персональну відповідальність за виконання покладених на нього завдань;

6.2. Готує у межах своєї компетенції проекти рішень міської ради, її виконавчого комітету, розпоряджень міського голови.

6.3. Забезпечує виконання доручень міського голови.

6.4. Забезпечує виконання планів роботи ради, її виконавчого комітету, розпоряджень міського голови з мобілізаційних питань та з питань режимно-секретної роботи.

6.5. На час відсутності головного спеціаліста (відпустка, тимчасова непрацездатність, тощо) з мобілізаційної та режимно-секретної роботи його обов’язки виконує – керуючий справами виконавчого комітету міської ради.
 
                  

 

[версія для друку]

 
Новоград-Волинський - батьківщина
Лесі Українки
Прийом
громадян
Оголошення
Відбудуться громадські слухання
17.10.2017

Запрошуємо  мешканців міста  взяти участь в обговоренні питання щодо подальшого функціонування міської лазні. Обговорення відбудеться 20 жовтня о 16-00 год.  у конференц-залі на І поверсі Будинку рад.

Докладніше...
Проводиться набір груп для безкоштовного заняття “Аеробікою”
16.10.2017

Міський Центр фізичного здоров’я населення “Спорт для всіх” проводить набір груп для безкоштовного заняття “Аеробікою”, для малозабезпеченої категорії населення віком від 20 до 70 років. 

Докладніше...
У Новограді-Волинському відбудуться заходи з нагоди Дня захисника України
10.10.2017

Запрошуємо новоград-волинців та гостей міста взяти участь у заходах з нагоди відзначення Дня захисника України, українського козацтва та 75-ліття від початку формування Української повстанської армії:

Докладніше...
Всі оголошення
Опитування
Які питання хвилюють Вас найбільше?
   робота житлово-комунальних служб
   тарифи на комунальні послуги
   екологічний стан навколишнього природного середовища
   рівень заробітної плати (пенсій)
   ціни на продовольчі та промислові товари
   ціни на ліки та платні медичні послуги
   обслуговування в закладах охорони здоров’я
   реалізація освітньої реформи
   процес децентралізації влади
   важко відповісти
Результати
Архів опитувань
Пошук


Українські міста в Iнтернеті
Українські міста в Інтернеті
Інститут трансформації суспільства
Портал Олега Соскіна - аналітика, статті, коментарі, новини в Україні та за кордоном
OSP-ua.info - События, комментарии, аналитика


Курсы валют
Курсы валют
Курсы валют

TyTa